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安徽12人报考公务员11人零分 官方称其未考试

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 系统显现的“140018”岗亭测验情况。 材料图片 起源:南方都市报

  张紫赟

  安徽省2013年公务员测验口试成就近日发布,此中铜陵市公安局“专业差人1”岗亭招3人,除了一名姓任的考生有口试成就以外,别的报考的11人口试成就均为0分。该考生分解成就为53.89分,合乎入围面试的前提。安徽省公务员局称该考生从报名到资历审查均合乎程序,其余11人系未加入测验,详细缘由在调查。

  笔者翻阅2013年安徽省公务员测验布告,此中明白划定报考人数与职位招录企图数的比例达不到4:1的,撤消或相应淘汰该职位招录企图数。经省公务员主管部门同意的其余特殊职位,可按3:1比例开考。若该岗亭不是特殊职位的特例,那末以4:1开考比算来,该岗亭应考3人,最低报考人数就需求12人。而往常,岗亭报考人数恰好是开考的最低人数,如此偶合,真实有些蹊跷。

  别的,从近日发布的成就名单来看,这一岗亭除去任姓考生以外,其余11名报考职员局部缺考,未加入任何一场测验。虽然安徽省公务员局说明称临阵废弃测验的职员其实不鲜见,但同一职位,除一人以外的一切考生均废弃测验,不能不说有点反常。

  目前,该名任姓考生顺遂入围面试,成为报考岗亭的独一候选人。只管安徽省人社厅及公务员局均默示,只有1人加入其实不意味着就必定经由过程,仍需求到达必然的面试成就。但这真实难以消弭公共的诸多质疑,公然回应决不能止步于此。

  当下,“火箭提拔”等违规现象频频浮出水面,任何一次含有谜团的公务员任用,都足以挑起公共的关注迟钝点。愿相干部门尽快复原现实真相,若是然属偶合,还当事人一个明净。若是确属“萝卜雇用”“歹意报名”,就必需揪出所涉责任人,给公共一个说法,决不能草草了事。(作者为新华新万博注册,万博账号注册,万博手机注册社记者)

(原标题:12人报考公务员11人成就为0)

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